第52章 系统升级（1/2）

可她没有这么多钱。

她才刚刚被破格提拔成了公司高管，她甚至之前每个月的工资都只有七千二。

所有人都以为她现在位高权重，是大老板最信得过的得力干将。

只有她自己知道一旦自己出现重大失误，谁都不会出面保她。

或许，提拔她，就是为了春晖园的雷爷未可知。

祝福妮从沉思中挣脱出来，发现周娜还在等自己的答复。

她深吸了一口气，给了周娜一个明朗的微笑。

“周娜妹妹，谢谢你对我坦诚布公。这种感觉，太久违了。”

“谢谢你的提议，我会仔细思考的。”

周娜闻言，明白了祝福妮心中尚有顾虑。

“好的，我等您的电话。”

说完，两人挥手告别，周娜开车离去。

京市，盛誉影院管理公司会议室

盛誉影管公司没到七月底，就会根据前半年的公司业绩召开年中汇报会议。

在年中会里，全体员工参加，各部门部长会以ppt展演的方式汇报半年来部门的工作业绩以及下半年的工作目标。

现在，所有的部门已经汇报完毕了。

会议室里陷入了恐怖的寂静。

所有人的目光看向大老板宗城。

宗城铁灰着一张脸，看着最后停留在投屏上的开发部的垃圾ppt，一动不动。

就当所有人都觉得要大难临头的时候，宗城撂下一句“散会”，起身大步流星地走出了会议室。

助理李妍见状，赶紧与二老板方总沟通了两句，做出会议后工作安排：

“明天，各部门将下半年工作计划重新整理传到我的邮箱，散会。”

会议结束，李妍快步走到宗城办公室门前。

“咚咚。”

听到敲门声，宗城揉了揉眉头：“进。”

李妍进去就看到宗城一副强压怒火的样子。

“怎么生这么大气？”

宗城面对自己的多年好友，也不掩饰自己的真实想法：“我以前怎么没发现自己带了个草台班子？”

李妍故意装作不理解：“怎么了？”

“怎么了？”宗城努，“你难道没看出来他们今年的工作态度有问题吗？”

“有什么问题？”李妍继续装傻。

“问题大了！”宗城一气之下用力拍桌，“ppt做的乱七八糟毫无逻辑不说，就连回报的数据都前后不一！我这个总裁都知道他市场部今年的收益不可能只有六位数！她一个市场总监不知道自己每年的收益大概有多少吗？！”

“还有运营部！开发部也是！”

宗城脑袋发涨，他突然低沉了嗓音问李妍：“是不是我今年的管理出了问题？怎么各个部门都在今年变得这么松散？”

李妍突然鼓起掌来，引起了宗城的注意：“这时候鼓掌不合适吧，学姐？”

李妍一笑：“我要恭喜你啊宗大总裁，你终于发现华点了！”

“什么华点？”宗城不懂。

李妍道出自己早就发现了却不能直说的实情。

“他们变成草台班子的原因，只有一个。”

“什么？”

“那就是周娜离职了。”

宗城不解：“你要是说周娜离职会影响开发部，这个我能接受。市场部和运营部跟她周娜有什么关系？”

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