第230章 有效方案（1/2）

自从重新分工之后，杨坤龙明显感觉到自己所承担的工作量相较于以前有所减少，工作节奏也不再像过去那样紧张忙碌。现在，他只需专注于自己所分管的畜牧业和加工业领域，全心全意地履行职责即可。

在畜牧业方面，杨坤龙需要确保养殖场的动物健康成长，合理安排饲料供应和疫病防控等工作；而在加工业领域，他则要关注生产流程的优化、产品质量的把控以及市场销售的拓展。只要在这两个方面尽心尽力，杨坤龙就算是圆满完成了自己的任务。

此外，他还要做好相关的服务工作，比如与供应商、客户保持良好的沟通，及时解决他们遇到的问题。同时，确保利润按时足额上缴也是他工作的重要一环。

对于其他方面的事务，由于分工明确，每个人都有各自的职责范围，所以杨坤龙无需过多操心。这样一来，他不仅工作压力减轻了不少，而且还能有更多的时间和精力去关注自己负责的领域，从而更好地提升工作质量和效率。

他对整天坐在办公室里感到厌烦，觉得这样的工作过于单调和枯燥。所以，每天到场部签到之后，他便常常离开办公室，前往加工厂进行巡视，或者到养猪场去查看情况。

在加工厂里，他会仔细观察生产流程，与工人们交流，了解产品质量和生产进度等方面的情况。而在养猪场，他会关注猪的生长状况、饮食情况以及环境卫生等问题。

有时候，他还会主动帮助承包猪场的职工查看猪的病情。这并不是因为他有什么特别的专业背景，而是因为他对中医有着浓厚的兴趣和一定的了解。

他认为，人和猪虽然在生理结构上有所不同，但都属于动物范畴，既然他能够为人治病，那么给猪看病应该也不在话下。

然而，由于他没有考取行医证，所以他不方便直接给人看病。但对于给猪看病，他就没有那么多顾虑了。他觉得，只要承包人信任他，并邀请他帮忙，他就会毫不犹豫地答应下来，并且乐在其中。

他并不担心会有人告状，因为他知道自己的行为是出于好心和对专业知识的运用。而且，他也不怕因为没有行医证而受到指责，毕竟他只是在帮助承包人解决猪的健康问题，并没有涉及到人的医疗领域。

在别人眼里一个农场的代理场长去干畜牧兽医技术员的活简单无法理喻。何况场部还有一位女大学生是专业的畜牧畜医技术员呢！可偏偏承包者就是信任杨坤龙也不愿请技术员朱萍。

究其原因是朱萍还未来之前，有一年的酷暑天，天气很热，猪场生猪发高烧不退。请来畜牧站兽医，治疗了两天，都未好转，而且还死了一头一百多斤重的猪。

承包人姓高，名秋力，夫妻两人都是农场职工，以前就在猪场养猪。分田到户，落实责任制后，他就承包下了这个养猪场。

这个猪场面积不算很大，但也有一定的规模，以前公办时有十来个饲养员，年出栏可达五百头左右，建筑面积有一千多个平方米。

这次猪发病来势汹汹，看到一大批生猪病倒，夫妻俩急的直哭，要知道，那可是他夫妻俩半辈子的心血都压在这些猪身上，一旦猪没了。他的整个家当就彻底毁了，这怎能不让他夫妻俩恸哭呢！

这件事惊动了杨坤龙，杨坤龙平时家里也养了十来头猪，猪生病都是他自己治疗的，所以对生猪生病治疗也就有一定的经验。再加上他懂中医，认识很多草药，他往往会采用中西医结合的方法给猪治病。

他知道了此事后，亲自到场察看，发现病猪不但发高烧，而且肚皮下有一粒粒小红点。

他怀疑有可能是猪瘟，西医是没有很好的办法，一般的抗生素对这种病毒是不起作用。他就试着寻找草药，煎熬了一大锅，给病猪罐下。

结果奇迹出现了，第二天高烧就退了下来，再连续用上两天，生病的猪竟然好了。

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